Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden. Bland företagen som är anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry och CGI. Sveriges Ingenjörer har omkring 6 000 anslutna medlemmar inom IT-avtalet.
– Den viktigaste framgången har varit att få arbetstidsförkortning på plats. Vår målsättning är att vi framöver ska etablera en modell med tidbanker som vi kan bygga upp med mer tid, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer.
Det nya märket som är normerande för löneökningarna på svenska arbetsmarknaden är 6,4 procent på två år. Det har Sveriges Ingenjörer förhandlat fram som en del av Facken inom industrin. Nu väntar lönesamtal på alla arbetsplatser med kollektivavtal, eftersom årlig lönerevision är en framförhandlad rättighet.
– Våra avtal innehåller stora möjligheter att förhandla lokalt om förstärkta villkor och löner där utrymmet finns. Vi kommer att stödja våra medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatserna för att se till att avtalen följs så att medlemmarna får en bra löneutveckling, säger Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer.
Inom hela tjänstesektorn har Sveriges Ingenjörer cirka 22 000 medlemmar. Totalt ingår ett tjugotal avtalsområden med lika många arbetsgivarorganisationer. Förhandlingarna startade med överlämnanden av krav i januari men kravväxling olika avtal pågår fram till maj. Sveriges Ingenjörer förhandlar dels tillsammans med andra fackliga medparter, dels som en del av större gemensamma akademikerförbund. Avtalsrörelsen går att följa löpande på sverigesingenjorer.se/avtal2025