Sveriges Ingenjörer avvisar, tillsammans med Facken inom industrin, det första förslaget till avtal som kom från medlarna (de opartiska ordförandena, Opo) den 20 mars. De föreslagna löneökningarna är totalt 7,7 procent över tre år.
– Den löneökningstakt som föreslås är oacceptabel. Nivån på löneökningarna ligger för långt ifrån kravet som vi har ställt. Det krävs avsevärt högre löneökningar för att vi ska kunna anta ett avtal, säger Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande.
Förslaget saknar också delar som är särskilt viktiga för Sveriges Ingenjörer, som att införa flexibla system på de områden där arbetstidsförkortning ännu inte finns.
För att vi ska kunna säga ja till ett förslag behöver det också finnas en tillfredsställande lösning i alla branscher när det gäller kravet om övertidsersättning för deltidsanställda.
Nu väntar slutförhandlingar och slutligt avtalsförslag senast den 31 mars då nuvarande avtal löper ut.
– Ett slutförslag som saknar acceptabla nivåer på löneökningar och avsättningar till arbetstidsförkortning kan inte Sveriges Ingenjörer anta, säger förbundsordförande Ulrika Lindstrand.