Stark efterfrågan på ingenjörer 2024 gav höga löneökningar

De individuella löneökningarna 2024 för ingenjörerna hamnade på 6,5 procent i privat sektor, 5,6 procent i statlig sektor och 4,5 procent i kommunal och regional sektor. Då inflationen sjönk kraftigt 2024, innebar det att tre av fyra ingenjörer fick reallöneökningar förra året. Det så kallade märket – lönenormeringen som följer av industriavtalet – var som jämförelse 3,1 procent för 2024.

– En historiskt hög andel av ingenjörerna fick 2024 löneökningar som inte äts upp av inflationen. Ingenjörerna har nyckelroller på företagen och är helt centrala för företagens produktion, innovation och lönsamhet. Ska Sverige fortsätta att ha världsledande teknikföretag måste vi ha världsledande ingenjörskompetens, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.

Byta jobb ger högre lön

Att byta arbete till en ny arbetsgivare har år efter år varit det effektivaste sättet för en ingenjör att höja sin lön. Men andelen som bytte jobb låg förra året på en jämförelsevis låg nivå: bara 20 procent av ingenjörerna i privat sektor bytte arbetsgivare under året.

– Kombinationen av rekordhöga löneökningar och rekordlåga arbetsbyten är överraskande. Gruppen som inte bytte jobb under 2024, utan stannade kvar på samma arbetsplats och befattning, fick historiskt höga löneökningar i samtliga sektorer, säger Camilla Frankelius.

Det som har tillkommit de senaste åren är en storskalig upprustning av försvaret till följd av det oroliga säkerhetspolitiska läget i vårt närområde och vår omvärld. I kombination med samhällets storskaliga digitalisering och klimatomställning ger det en urstark efterfrågan på ingenjörernas kompetens inom både privat och offentlig sektor.