Sveriges Ingenjörer

Nytt kollektivavtal tecknat för IT-branschen

Det nya avtalet ger ingenjörer inom IT-sektorn höjda löner och en arbetstidsförkortning motsvarande en dag om året. Även avsättningen till flexpension har byggts på.
Avtalsrörelse
2025-04-03
Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer. Foto: Sveriges Ingenjörer

– Den viktigaste framgången har varit att få arbetstidsförkortning på plats. Vår målsättning är att vi framöver ska etablera en modell med tidbanker som vi kan bygga upp med mer tid, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer.

Avtalet följer det normerande märket om 6,4 procent på två år. Det utgör en bra grund för kommande lokala löneförhandlingar. Ingenjörernas löner sätts på arbetsplatsen och där spelar företagets ekonomi stor roll.

– Våra avtal innehåller stora möjligheter att förhandla lokalt om förstärkta villkor och löner där utrymmet finns. Vi kommer att stödja våra medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatserna för att se till att avtalen följs så att medlemmarna får en bra löneutveckling, säger Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer

Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden. Bland företagen anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry och CGI. Sveriges Ingenjörer har omkring 6 000 medlemmar som omfattas av IT-avtalet.

 

Avtalet med TechSverige IT i korthet

  • Avtalsvärdet är 3,4 procent för 2025 och 3 procent för 2026
  • Avsättningen till arbetstidsförkortning är 0,2 procent för 2025 och 0,3 procent för 2026
  • Avsättningen till flexpension är 0,2 procent för 2025 och 0,2 procent för 2026.
  • Avtalen gäller från den 1 april i år och löper, precis som Industriavtalet, över 24 månader

Detta omfattar IT-avtalet

  • Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden.
    Avtalen är uppdelade i två branschområden, IT respektive Telekom.
    IT-avtalet tecknas mellan TechSverige, Sveriges Ingenjörer, Akavia och Unionen.
  • På företagsnivå kan det även finnas lokala kollektivavtal, till exempel om lokal lönebildning. Kollektivavtalet gäller för alla medarbetare på arbetsplatsen, även för den som inte är med i facket.
  • Inom hela tjänstesektorn har Sveriges Ingenjörer cirka 22 000 medlemmar. Totalt ingår ett tjugotal avtalsområden med lika många arbetsgivarorganisationer. 
  • Avtalsrörelsen går att följa löpande på sverigesingenjorer.se/avtal2025

Till toppen