Sedan några år tillbaka har myndigheten byggt upp ett system genom vilket certifierade arbetsgivare garanteras en snabbare handläggningstid för arbetstillstånd. I slutbetänkandet från utredningen om arbetskraftsinvandring (Ju 2020:05) slås fast att Migrationsverkets nuvarande certifieringssystem inte är författningsreglerat.

Dagens certifieringssystem bygger på en slags tyst överenskommelse mellan Migrationsverket och arbetsgivare. Myndigheten har gett sig själv rätten att på egen hand utforma, reglera och tillämpa ett system. Det går, enligt Sveriges Ingenjörer, tvärt emot hur myndighetsutövning ska bedrivas i en fungerande rättsstat.

I en rapport som förbundet presenterade tidigare i år framkom dessutom flera brister i certifieringssystemet avseende kontroll och tillsyn av den enskilde arbetsmigrantens villkor. Det är genom certifieringssystemet som merparten av arbetstillstånden för ingenjörer utanför EU/EES hanteras. Utredningen konstaterar i sitt slutbetänkande även att viss ärendehantering, när Migrationsverket fattar beslut inom certifieringssystemet, kan strida mot bestämmelser i utlänningslagen.