Samhället bör stötta klimatomställningen genom möjligheter till finansiering av både tekniska lösningar och utveckling av de anställda, skriver förbundet på Arbetet Debatt tillsammans Unionen, IF Metall och GS-facket.
Industrins processer måste ställas om och transporterna kraftigt minska sin klimatpåverkan för att vi ska nå klimatmålen. Svensk industri är långt framme i sitt hållbarhetsarbete och det ger oss konkurrensfördelar på global nivå.
Men en framgångsrik klimatomställning måste bygga både på ökad konkurrenskraft och hållbara jobb. Det är först då vi kan lyckas ställa om.
Medlemmarna i Facken inom industrins medlemsförbund finns runt om i landet i olika delbranscher som alla behöver genomföra förändringar i sin verksamhet för att vi ska nå klimatmålen.
När industrin ställer om till produkter, processer och affärsmodeller med lägre miljö- och klimatpåverkan, påverkas både investeringar och kompetensbehov. Klimatomställningen är i allra högsta grad en facklig fråga.
Vissa jobb kommer att försvinna, andra kommer att förändras. Samtidigt skapas nya arbetstillfällen. Med goda möjligheter till omställning, och kompetensutveckling för framtidens jobb, bygger vi grunden för att företag och samhälle ska kunna ställa om till en lägre klimatpåverkan.
förbundsordföranden Sveriges Ingenjörer, Unionen, IF Metall & GS-facket
En väl fungerande kompetensförsörjning är samtidigt en förutsättning för att industrin ska kunna ligga i klimatomställningens framkant. För att vi ska behålla och skapa nya jobb måste svenska industriföretag vara konkurrenskraftiga både genom och efter den stora omställningen vi står inför. På så sätt kan svensk industri fortsätta att investera och växa i Sverige och vara ett viktigt bidrag till en stark välfärd.
För att detta ska bli verklighet krävs samverkan och goda förutsättningar. Vi föreslår sju insatser för att skapa en framgångsrik och rättvis klimatomställning inom industrin:
Det är genom samverkan och samsyn som de stora förändringar som krävs i näringslivet och på arbetsmarknaden kan genomföras. Genom att arbeta vidare enligt etablerade metoder i den svenska partsmodellen såsom dialog, samverkan och förhandling kan vi ta oss an utmaningarna med trygg hand.
Facken inom industrin ser stora möjligheter att i samverkan driva utvecklingen mot en framgångsrik och rättvis klimatomställning. En nödvändig omställning som ger förutsättningar för att industrin i Sverige ska kunna ge tillväxt, konkurrenskraft och hållbara jobb.
Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer
Martin Linder, förbundsordförande Unionen
Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall
Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket