Röda dagar
Har du koll på årets röda dagar? Vi har samlat röda dagar julen 2024 och nyår 2025 så att du kan planera din semester och ledighet på bästa sätt.
Röda dagar jul och nyår 2024/2025
I år bjuds det på en arbetstagarjul när det kommer till antalet röda dagar 2024 och även i början av 2025. Julafton 24 december inträffar på en tisdag och är ingen röd dag men är arbetsfri för de flesta. Kolla därför med din arbetsgivare om vad som gäller på just din arbetsplats. Juldagen 25 december och annandag jul 26 december är båda röda dagar och infaller på en onsdag och torsdag i år.
Nyårsafton 31 december firas på en tisdag och trots att det inte är en röd dag är det en arbetsfri dag för många. Därför är det bäst att du kollar med din arbetsgivare om vad som gäller hos er. Nyårsdagen 1 januari är däremot en röd dag och infaller på en onsdag. Trettondag jul 6 januari är också en röd dag som infaller på en måndag.
Ledighet för att maxa jul- och nyårssemestern
Om du tar ledigt 23, 27 och 30 december (samt på Jul- och Nyårsafton om dessa dagar inte är arbetsfria på din arbetsplats) får du en härlig långledighet på 12 dagar mellan 21 december 2024 - 1 januari 2025.
Tar du även ledigt den 2 och 3 januari kan du vara långledig mellan 21 december 2024 - 6 januari 2025 vilket ger en sammahängande semester på hela 16 dagar.
Frågor och svar om röda dagar och semester
Enligt semesterlagen ska dessa aftnar jämställas med en söndag, vilket ofta innebär att arbetstagaren är ledig utan att behöva ta semester. Undantag gäller dock i vissa fall för den som vanligtvis arbetar under veckoslut och bestämmelsen kan också ändras genom kollektivavtal. För att få reda på vad som gäller för dessa dagar är det därför bäst att höra med arbetsgivaren direkt om vad som gäller på arbetsplatsen.
Ja, för den som är månadsavlönad är lönen som regel likadan oavsett hur många röda dagar eller helgdagar månaden innehåller.
Nej, enligt lag räknas all semesterledighet i hela dagar så det går inte att ta semester en halv dag. Dock låter en del arbetsplatser sina medarbetare ta ut halva semesterdagar ändå.
Det beror på om din arbetsgivare har kollektivavtal eller inte samt vilket kollektivavtal som gäller för just din bransch. Om du omfattas av kollektivavtal har du ofta rätt till kompensationsledighet de år som Nationaldagen infaller på en lördag eller söndag.
