Så blir du en ledare som medarbetare väljer och vill jobba med – Del 2
Vill du utvecklas som ledare och människa? Under tre digitala träffar fokuserar vi på just detta, delar kunskaper och lär nytt. I denna andra träff lyfter vi hur man motiverar och engagerar sina medarbetare.
Välkommen till den andra av tre träffar för dig som vill kompetensutvecklas som ledare och utvecklas som människa. Träffarna sker digitalt en gång i veckan under tre veckor för att dela kunskaper och lära nytt. Det är viktigt att du kan delta på samtliga tre träffar för att du ska kunna utöka ditt nätverk och få en starkare effekt i ditt ledarskap. Under träffarna finns tillfälle att reflektera i mindre grupper och dela erfarenheter. Tiden är satt till 45 minuter och det finns möjlighet att stanna kvar till 13:00 för vidare diskussion.
Vid detta tillfälle fokuserar vi hur du utvecklar ditt team och skapar en tillitsfull arbetsplats där viljan att bidra och hjälpa varandra genomsyrar verksamheten.
Vi går tillsammans igenom:
- Vad är förutsättningen för att göra ett bra jobb? Vilken förmåga behövs och hur ser kopplingen ut mellan ansvar och personligt ansvar?
- Förväntningar på arbetet och hur feedback kan användas på ett givande sätt.
- Vad du som ledare ska se upp med, så kallade hårda respektive mjuka misstag.
Under våren håller vi ett antal nätverksträffar är för dig som är eller vill bli chef. Tillsammans tar vi del av ny kunskap, inspireras, utbyter erfarenheter och knyter nya kontakter. Mer information hittar du i Sveriges Ingenjörers chefs- och ledarskapsnätverk på LinkedIn.
Talare
Stefan Lidbrink
Certifierad coach och instruktör
Stefan Lidbrink är ingenjör med många år som ledare i bagaget, bland annat på Ericsson. Han har en stark drivkraft att hjälpa andra människor att komma tillrätta med sin vardag som chef, ledare eller i sitt vardagsliv. Han har över tjugo års erfarenhet av ledarbefattningar inom såväl forskning och utveckling som försäljning och produktledning, vilket har gett kunskaper om betydelsen av ett gott ledarskap. Stefan har även nominerats till evenemanget "Årets Chef" i klassen Mänskligt Ledarskap.
Lisa Johansson
Moderator, verksamhetsutvecklare och ansvarig för chefsmedlemmar
Som verksamhetsutvecklare ansvarar Lisa Johansson för utveckling och förvaltning av förmåner, med ett särskilt ansvar för chefsförmåner. Exempel på dessa förmåner är chefsmentorprogram och chefswebbinarier. Chefsmedlemmar är en viktig och prioriterad medlemsgrupp på Sveriges Ingenjörer, därav olika skräddarsydda förmåner. Lisa Johansson har tidigare arbetat som förhandlare och karriärcoach.
