Teamledarskap och psykologisk trygghet
Ingenjörsbranschen står inför alltmer komplexa utmaningar som inte bara kräver teknisk expertis, utan även ett starkt och dynamiskt teamledarskap. När innovation är en av nycklarna till framgång, spelar ledarskapet en avgörande roll för att skapa en miljö där kreativa lösningar kan blomstra. I detta webbinarium får du utforska hur effektivt ledarskap och psykologisk trygghet kan maximera teamets potential.
Psykologisk trygghet är grunden för innovation. I industri, teknikintensiva företag och ingenjörers vardag, där misstag kan vara kostsamma, är det viktigt att skapa en kultur där teammedlemmar känner sig säkra nog att ta risker och dela idéer utan rädsla för negativa konsekvenser. Webbinariet belyser strategier för att bygga denna trygghet och främja en kultur av öppenhet och gemensamt lärande – vilket ofta är avgörande för teknologiska genombrott och effektiv problemlösning.
Under webbinariet tittar vi närmare på dynamiken i teamledarskap, hur psykologisk trygghet kan vara nyckeln till förbättrad arbetsmiljö, och hur ledarskap kan användas för att säkra en plats i branschens framkant. Samuel Hedberg bidrar med insikter som du kan börja arbeta med direkt, oavsett om du är ledare eller teammedlem.
- Varför psykologisk trygghet? Hur vår snabbföränderliga värld kräver att vi samarbetar och leder på nya sätt.
- Skapandet av psykologisk trygghet: Tekniker för att bygga en kultur där alla vågar uttrycka sina åsikter och idéer.
- Kommunikation och feedback loopar: Hur öppen dialog kan förstärka teamets prestationer och innovation.
- Hantera misslyckanden som en del av lärandeprocessen: Att lära från misstag och använda dem för att växa som team.
Webbinariet kommer spelas in och finnas tillgängligt i efterhand för dig som är medlem. Logga in med mobilt BankID på Sveriges Ingenjörer Play.
Har du några frågor? Kontakta event@sverigesingenjorer.se
Varmt välkommen!
I gränslandet mellan teknik och affär
Webbinarieserien I gränslandet mellan teknik och affär, som är ett partnerskap mellan Ny Teknik Education och Sveriges Ingenjörer, syftar till att inspirera och bidra till kompetensutveckling inom utvalda aktuella ämnesområden som såväl berör dig som ingenjör och som påverkar förvaltningen och utvecklingen av våra företag och organisationer.
Talare
Samuel Hedberg
Facilitator, processdesigner och medgrundare till The Hows
Samuel Hedberg är medgrundare till konsultbolaget The Hows. Han är en erfaren facilitator och processdesigner med över 10 års erfarenhet av att stötta ledare, grupper och organisationer. Samuel är passionerad kring att stötta andra till att jobba bättre tillsammans och tror på upplevelsebaserat lärandet som en nyckel till djupare insikter hos individer. Han är utbildad inom neuroledarskap, alltså hur vi kan leda oss själva och andra bättre genom kunskap om hur vår hjärna fungerar. Han är även certifierad i verktyget Fearless Scan, med vilket man kan mäta psykologisk trygghet i team. Han har mångårig erfarenhet inom teamutveckling, ledarskapsutveckling och processledning i både internationella och svenska sammanhang.
Christian Helgesson
VD Ny Teknik Education
Christian Helgesson är grundare och vd på Ny Teknik Education. Han har en bakgrund från nationalekonomisk forskning som managementkonsult samt mångårig erfarenhet från att bygga upp och driva utbildningsföretag.
Lisa Johansson
Moderator, verksamhetsutvecklare och ansvarig för chefsmedlemmar
Som verksamhetsutvecklare ansvarar Lisa Johansson för utveckling och förvaltning av förmåner, med ett särskilt ansvar för chefsförmåner. Exempel på dessa förmåner är chefsmentorprogram, digitala chefstidningen och chefswebbinarier. Chefsmedlemmar är en viktig och prioriterad medlemsgrupp på Sveriges Ingenjörer, därav olika skräddarsydda förmåner. Lisa Johansson har tidigare arbetat som förhandlare och karriärcoach.
