Bli förtroendevald på din arbetsplats

Som förtroendevald får du insyn och möjlighet att påverka arbetsgivarens beslut. Du känner till vad dina kollegor behöver för att kunna vara produktiva och samtidigt må bra på jobbet. Du kommer att göra skillnad för dina kollegor och vara ett bollblank för din arbetsgivare.

Vem kan bli förtroendevald?

Det enkla svaret är att alla som är medlemmar i ett fackförbund kan få ett förtroendeuppdrag. Det som efterfrågas är engagemang och lust. Kvalificerad utbildning och stöd får du av oss. Kompetens och erfarenhet får du du längs vägen. Så du, din bästa kollega eller ni två tillsammans kan bli förtroendevalda. Och viktigast av allt: ni behövs!

Fördelar med att vara förtroendevald

Som förtroendevald får du:

• kunskap och kompetens inom förhandlingsteknik, arbetsrätt, avtalsrätt och HR-frågor
• värdefull erfarenhet, personlig utveckling och ett större nätverk
• uppskattning från kollegor som tack vare ditt engagemang får både stöd och bättre förutsättningar på jobbet.

Hur gör jag för att engagera mig fackligt?

För att du eller dina kollegor ska kunna bli förtroendevald på jobbet måste det finnas ett kollektivavtal och en lokalförening. Om det inte finns, behöver det ändå inte vara slutet för ert engagemang eller möjlighet att jobba fackligt på jobbet.

Flera vägar för att komma igång med fackligt engagemang

• Bli förtroendevald
  Om det finns en lokalförening på din arbetsplats kan du ta kontakt direkt med de som är förtroendevalda nu och anmäla ditt intresse. Du behöver bli föreslagen och vald av medlemmarna på ett årsmöte. Du hittar kontaktuppgifter till förtroendevalda på Mina uppgifter. 
• Starta en lokalförening
  Finns det kollektivavtal, men ingen lokalförening? Så bildar ni förening.
• Bli kontaktperson
  Kontaktperson utses av Sveriges Ingenjörer om ingen lokalförening finns på din arbetsplats. En kontaktperson är många gånger början till att bilda förening och utse förtroendevalda. Kontakta oss.
• Jobba för kollektivavtal
  Om det inte finns kollektivavtal, måste det ordnas med först. Vi vill ha kollektivavtal.
• Bli skyddsombud
  Ovasett om det finns kollektivavtal eller inte, ska det finnas skyddsombud på arbetsplatser med fler än fem anställda. Skyddsombuden företräder de anställda i frågor som rör arbetsmiljön. Så blir du skyddsombud.

Vet du inte vilken väg du kan eller ska gå? Ta kontakt med oss så guidar vi dig vidare. 

Kontakta oss