Chefsmentorprogram

Programmet vänder sig till dig som är ny i chefsrollen och till mer erfarna ledare. Som deltagare får du en unik möjlighet att utvecklas i din ledarroll och chans att utöka ditt nätverk med andra ingenjörschefer. Du får dessutom utbildning i olika ämnen som förändringsledarskap och kommunikation.

Adept eller mentor?

Är du ny som chef söker du som adept och får stöd, råd och möjlighet att vässa din ledarförmåga. Du som är en mer erfaren ledare är välkommen att söka som mentor och får då möjlighet att växa och inspireras genom att hjälpa en chefskollega att utvecklas.

Programmet anordnas av Sveriges Ingenjörer i samarbete med Takeachange som har lång erfarenhet av mentorprogram.

Chefsmentor 2017

Chefsmentorprogrammet startar i februari 2017. Sista ansökningsdagen var den 28 november 2016. Senast den 16 december får du reda på om du blir antagen.


Om programmet

  • Pågår mellan 1 februari 2017 - 8 november 2017.
  • Finns plats för 20 mentorer och 20 adepter.
  • Du kan delta oavsett var i landet du bor och arbetar.
  • Mentorparen matchas utifrån geografiska önskemål, ledarskapsintressen och bransch.
  • Mentorparen träffas en gång i månaden vid totalt nio tillfällen. Räkna med att det rör sig om 20-30 timmar per person. 
  • Det är fyra obligatoriska utbildningstillfällen, varav tre i Stockholm och ett i webbinarieform.
  • Vi rekommenderar att mentor och adept bokar in ett eget möte i anslutning till utbildningstillfällena.


Programinnehåll – vid fyra tillfällen

  1. Mentorskap och lära känna varandra, 1 feb i Stockholm
  2. Kommunikation, svåra samtal, 30 maj i Stockholm
  3. Att leda förändring med visioner, 1 september, Webinarium
  4. Att skapa beteendeförändring och avslut av programmet, 8 nov i Stockholm


1. Uppstartsutbildning - mentorskap och lära känna varandra

Tid och plats: 1 feb 2017 kl 10-17, Stockholm. Lunch ingår.

Uppstart för mentorer och adepter:

  • Introduktion till programmet och dess innehåll
  • Matchningen presenteras, Lära känna varandra
  • Vad är mentorskap?
  • Ledarskap – vad är det?
  • Ansvar och relation mellan mentor-adept
  • Förväntan och målbild med att ha en mentor – förväntanskontrakt

Adeptutbildning:

  • Målbild för min utveckling
  • Självinsikt och hur lär jag mig
  • Att använda mentorn för sin utveckling
  • Erfarenhetsutbyte mellan adepter
  • Tips och råd för att utvecklas som adept

Mentorutbildning:

  • Aktiv lyssnande och att ställa frågor
  • Dela erfarenhet och kunskap
  • Erfarenhetsutbyte mellan mentorer
  • Tips och råd för att utvecklas som mentor


2. Ledarskapsutbildning – kommunikation, svåra samtal

Tid och plats: 30 maj 2017 kl 12.30-17, Stockholm. Lunch ingår.

  • Vad är kommunikation?
  • Det kommunikativa ledarskapet
  • Att kommunicera på fler sätt
  • Det svåra samtalet – att förmedla förändring och jobbiga budskap
  • Casebaserade övningar
  • Nätverkande, erfarenhetsutbyte och tips för fördjupad mentorsrelation 


3. Ledarskapsutbildning – att leda förändring med visioner

Tid och plats: 1 september 2017 kl 15-16, Webinarium.

  • Att leda med visioner och mål
  • Drivkrafter för utveckling och förändring


4. Avslutning och ledarskapsutbildning – att skapa beteendeförändring och avslut av programmet

Tid och plats: 8 nov 2017 kl 12.30-17, Stockholm. Lunch ingår.

  • Att fortsätta att utvecklas som chef
  • Psykologin bakom beteenden
  • Att skapa beteendeförändring hos sig själv och andra
  • Erfarenhetsutbyte adept-adept och mentor-mentor
  • Avslut och sammanfattning av mentorprogrammet
  • Casebaserade övningar

Bli medlem

Som medlem i Sveriges Ingenjörer får du:

  • Lönestatistik och lönecoachning
  • Inkomstförsäkring
  • Juridiskt stöd
  • Karriärcoachning

Kontakta oss

Blir du nyfiken och vill veta mer?

Hör av dig till Sveriges Ingenjörer via e-post:
chef@sverigesingenjorer.se

Chefsmentor-program

2017

1 februari - 8 november

Vad kostar det?

Adept
8 750 kr inkl moms.
5 000 kr om du betalar privat.

Mentor
Ingen avgift.

Övriga kostnader
Mentor/adept står själv för eventuella kostnader i samband med utbildningtillfällena eller vid enskilda möten.

Villkor
Ansökningsvillkor hittar du på sidorna för mentor och adept.