Pressmeddelande - 2016-10-26

Volvo opp i topp på önskelistan för Göteborgs ingenjörer

Fast anställning på innovativa företag är viktigast. Volvo Cars tar för första gången ledningen, före förra årens etta Google och nykomlingen Tesla, när de västsvenska ingenjörerna rankar sina drömarbetsgivare. Det visar Ingenjörsbarometern, där Sveriges Ingenjörer tagit tempen på sina medlemmar i karriären.

– Ingenjörsbarometern visar tydligt vad våra ingenjörer värderar mest och vad som utmärker attraktiva arbetsgivare, säger Natasha Kavalic, ansvarig för Ingenjörsbarometern på Sveriges Ingenjörer.

Ingenjörsbarometern är en karriärundersökning bland drygt 14 000 av Sveriges Ingenjörers yrkesverksamma medlemmar, varav drygt 2 800 i Västra Götaland. Där fick de bland annat ange vad de önskar sig mest av en potentiell arbetsgivare och ranka dessa.

– Trygghet och utveckling är nyckelord, säger Natasha Kavalic. Fast anställning på innovativa företag, där de får utlopp för sin kreativitet, är det som attraherar våra ingenjörer mest.

Det bästa en arbetsgivare kan erbjuda är fast anställning; 83 procent anser att det är mycket viktigt. Flexibla arbetstider kommer på andra plats (77 procent) och bra sammanhållning på arbetsplatsen på tredje (70 procent). Kompetensutveckling och utmanande arbetsuppgifter värderas också högt.

De allra flesta trivs på sitt jobb, ändå vill var tredje västsvensk ingenjör (33 procent) byta arbetsgivare inom fem år.

– Drömarbetsgivaren för våra västsvenska ingenjörer är nu för första gången Volvo Cars, som senaste åren stadigt kört uppåt på topplistan, säger Natasha Kavalic.

Google, som toppat listan fyra år i rad, får se sig omgärdat av fordonstillverkare. Utöver nya ettan Volvo Cars har nykomlingen Tesla kört direkt upp till tredje plats, strax före Volvo Group.

10 i topp – mest attraktiva arbetsgivare för ingenjörer i Västra Götaland (förra årets placering inom parentes)

  1. (2)    Volvo Cars                                
  2. (1)    Google                                       
  3. (-)    Tesla Motors         
  4. (3)    Volvo Group
  5. (4)    Apple                                        
  6. (5)    IKEA                   
  7. (9)    Chalmers Tekniska Högskola    
  8. (7)    Ericsson               
  9. (13)  Spotify
10. (8)    SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut          

Ingenjörsbarometern är Sveriges största karriärundersökning bland yrkesverksamma ingenjörer. Den görs inom ramen för Ingenjörskarriär, ett samarbete mellan Sveriges Ingenjörer och Ny Teknik. Ingenjörskarriär startade 2012 för att underlätta för ingenjörer att hitta rätt jobb och arbetsgivare att hitta rätt ingenjörer. Den ger tips, råd och nyheter om nya jobb, karriärval, vidareutbildningar och ledarskapsfrågor med mera.

För mer information:
Natasha Kavalic, Ingenjörsbarometern, 070-604 35 26
Lasse Årling, pressekreterare, 070-329 80 08

 

Senaste nyheterna

Nya avtal inom IT och telekom

2017-04-27

Sveriges Ingenjörer har tillsammans med Jusek och Civilekonomerna tecknat avtal med Almega för både IT- och telekomsektorn. Avtalen är på 36 månader med ett avtalsvärde om 6,5 procent, vilket är i linje med det märke som parterna inom industrin etablerat.

Vilken kultur väljer vi att bidra till?

2017-04-26

Sveriges Ingenjörers ordförande reagerar på kvinnors berättelser om en jobbkultur präglad av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Sveriges Innovationsriksdag

2017-04-24

Den 25 och 26 april samlas aktörer som jobbar med innovationsstöd för att diskutera hur vi skapar sysselsättning, smartare städer och stärker Sveriges konkurrenskraft.

Nu marscherar vi mot faktaresistens och falska nyheter

2017-04-22

DEBATT I dag går hundratusentals människor i mer än 500 städer runt om i världen ut på gatorna för att visa sitt stöd för vetenskapen i manifestationen March for Science. Vi har ett ansvar att se till att faktabaserad kunskap ligger till grund för utvecklingen av vårt samhälle, skriver Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand med flera företrädare för bland annat vetenskapliga organisationer, företag och universitet.

Ny modell får småföretag att växa

2017-04-21

Hur kan småföretag växa och utvecklas för att skapa nya jobb? Ett effektivt sätt är att anställa en ingenjör. Det visar pilotprojektet ”Den första ingenjören” som efter två år nu fortsätter i Jönköpings-regionen. Projektet har bland annat resulterat i en ny arbetsmodell som också ska spridas över hela landet.