Vestmanlands Läns Tidning, debatt - 2016-11-21

Innovation måste underlättas

DEBATT Utveckling kräver beslut och vilja att beställa lösningar, skriver Sveriges Ingenjörer i Västmanland.

Tiden väntar inte för någon, det är en dålig idé att hålla sig kvar för hårt vid dagens vinnande koncept. Förändring är ofrånkomligt – men utveckling är i högsta grad en fråga om medvetna val, strategier och satsningar.

Sveriges Ingenjörer menar att arbetsgivare och beställare har ett särskilt ansvar för denna utveckling. Det är enskilda individer och små grupper av människor som kommer på de briljanta lösningarna som för tekniken framåt, löser samhällsproblem och skapar nya jobb och välstånd.

Därför är det avgörande att inte bara tillåta, utan aktivt förbättra förutsättningarna för innovation.

Västerås är en av Sveriges ingenjörstätaste städer. Här är teknisk innovation och produktion på ett omedelbart sätt centralt för hur människor har det, mer än på många andra håll i landet. Hänger vi inte med i digitaliseringen kommer Västerås drabbas hårt och snabbt när nya produkter tar över och nya affärslösningar konkurrerar ut gamla.

Sveriges Ingenjörer gjort en undersökning bland sina medlemmar som visar att en sjättedel av dem bär på idéer som skulle kunna bli en säljbar produkt eller tjänst. Därför samlades ett tjugotal ingenjörer i Västerås för att ta sig an några regionala utmaningar under två dagar. Arbetsformen, som vi kallar tänktank, är till för att visa den potential som finns för teknisk utveckling och innovation.

En av utmaningarna handlar om hur ett nytt resecentrum kan bidra till att göra Västerås till en mer hållbar stad, med bättre livskvalitet för dem som bor och arbetar här.Alla idéer är inte bra – men det är inte heller poängen. Nyskapande kräver övning och nötande och att få fram mängder av idéer innan man börjar sålla.

Marc Randolph, grundaren av Netflix, poängterade nyligen vid en föreläsning i Köpenhamn att det inte ens handlar om goda idéer, utan att det snarare handlar om att bygga system för att testa många dåliga idéer.

Sveriges Ingenjörer har några förslag för hur ett innovativt system ska bli verklighet:

• Arbetsgivare och framför allt uppdragsgivare/beställare måste bli bättre på att beställa lösningar på problem, i stället för att låta sig begränsas av existerande produkter.

• Arbetsgivare kan underlätta och även tjäna på sina medarbetares innovationskraft. Gå in som delägare för något närliggande även om det ligger utanför kärnverksamheten. Det var så Volvo blev till efter en start inom SKF.

• Tillåt utvecklingsingenjörer att arbeta i mer långsiktigt perspektiv. Enbart kortsiktig produktförfining urgröper den tekniska konkurrenskraften på sikt.

Vår uppmaning riktar sig till alla arbetsgivare, men med tanke på Västmanlands utveckling tänker vi särskilt på beställarkompetensen i Västerås kommun och Landstinget Västmanland.

Ska ni bygga för morgondagen och övermorgondagen måste besluten som fattas idag grunda sig på mer än bara de produkter som redan finns.

För att möta framtidens behov behöver ni beställa lösningar snarare än produkter och underlätta för de mest kreativa och kompetenta att ta sina innovationer från idé till verklighet.

Yigen Zenlander, distriktsordförande i Västmanland för Sveriges Ingenjörer
Alice Halldin, ordförande för Teknologrådet hos Sveriges Ingenjörer och Västeråsbo
Peter Larsson, samhällspolitisk direktör för Sveriges Ingenjörer

Läs artikeln på vlt.se 

 

 

Senaste nyheterna

Får du mer eller mindre än 48 600 kr i lön?

2017-02-24

Medellönen för ingenjörer ligger på 48 600 kr i månaden. Det vet vi tack vare de drygt 70 000 ingenjörer som svarade på förra årets löneenkät. Stort tack till alla ni som bidragit.

Lågt avtalsbud från arbetsgivare i industrin

2017-02-23

Flera arbetsgivare inom industrin, bland andra Teknikarbetsgivarna, har i dag lämnat gemensamma bud till facken inom industrin. De föreslår löneökningar på 1,5 procent för ett år. För lågt, svarar Sveriges Ingenjörer.

Vi, Almega och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag

2017-02-22

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd.

Bra löner och villkor stärker den svenska konkurrenskraften

2017-02-20

Även om svensk konkurrenskraft i dag är god, riskerar svenska teknikföretag att tappa den bästa kompetensen om inte företagen ger bra villkor.

Elvägen gör att vi tror på Gävleborg som idéregion

2017-02-20

DEBATT Gävleborg har en stolt historia av industriframgångar. Mycket är tack vare insatser från ingenjörer. Fortfarande finns dock en stor potential att utveckla länet, skriver Sveriges Ingenjörers Karin Jakobsson och Peter Larsson.